訪問看護に転職するの初めてだから転職先を決めるのに何を確認して決断すべきなのか分からない
このような方非常に多いですよね。
訪問看護は、それぞれのステーションにより条件・職場環境・患者様の疾患など多種多様です。なので求人選びが転職成功するかの鍵を握っています。
後から「こんなはずじゃなかった…」がないように自分に最適な転職先を見極めるポイントと選び方を説明していきます。
見極めるポイント
給料編
職場環境編
運営母体によって、職場環境や条件が異なる傾向にあります
規模が大きいと経営も安定しており、マニュアルも整っているし、多くの先輩から学びを深めることが出来ます！
規模が小さいとスタッフ間の関係性は密になり、自身の意見も反映されやすくみんなで良いステーションを作り上げるのが楽しいです！どちらが合っているかは人によります！
業務内容編
ステーションにより患者様の傾向は異なります
正社員はオンコール対応が必須のところがほとんどですが、オンコール不要の求人も一部あります！
休日編
基本的には月〜金の営業で土日固定休みのところが多いですが、ステーションにより異なります
例）土日休みだけど第二・第四土曜日は営業、月〜土の営業で日曜日のみ固定休み、毎日営業で完全にシフト制など
☞【休み重視の方が有給に関して確認すべき5つのポイント】はこちら
スタッフ体制編
受け入れ体制編
家庭・子育て理解編
前のステーションは直行直帰が出来なかったから子供の送り迎えができなかったけど、直行直帰が出来るところに転職出来て、子供の送り迎えが出来るようになりました！
転職先の選び方
自身に最適な転職先を選択するには、多くの情報量から総合的に判断することが重要です。今回あげた見極めるポイントを確認した上で比較検討を行なって転職先を選んでみて下さい。
私の優先順位は、1子育て理解2休日3職場環境だからその順でどこのステーションが良いか決めました！
自分自身で多くの情報量をもとに悩んだ末決断すれば、後悔も失敗もしづらいです。転職後満足出来る勤務が出来るように、転職活動頑張ってください！
